Промени в структурата на Министерството на иновациите и дигиталната трансформация
Промени в структурата и кадровата политика на Министерството на иновациите и дигиталната трансформация са в ход. Част от служителите вече са напуснали ведомството, а за други предстои приключване на процедурата.
Това съобщи министър Иван Василев по време на изслушване в ресорната парламентарна комисия в отговор на въпрос, свързан с кадровата политика на министерството.
По думите на министъра през последния месец са били освободени повече от 100 служители. Той определи промените като част от процеса по оптимизиране на държавната администрация и повишаване на ефективността.
Василев посочи, че е извършен преглед на дейността на служителите, като са оценявани критерии като качество на работата, отчетност, прозрачност и инициативност.
Според информацията, представена от министъра, сред служителите, за които предстоят промени в трудовите отношения, има и хора, които са достигнали условията за пенсиониране. Решенията са част от цялостния процес по преструктуриране на ведомството.
Процесът е започнал още през май с представянето за обществено обсъждане на проект за нов правилник на министерството. Последвал е преглед на структурата и дейността на отделните звена.
Предвижда се броят на дирекциите в министерството да бъде намален от 19 на 8. Целта е отговорностите на отделните звена да бъдат по-ясно разпределени и да се подобри координацията между тях.
Министър Василев заяви, че новата организация трябва да улесни работата на администрацията и да създаде по-ясна отговорност между отделните звена.
Сред посочените от него примери е работата по единния цифров портфейл, която по думите му е продължила повече от година.
Промените в структурата на министерството предстои да бъдат реализирани в рамките на съответните административни процедури.
