В Хърватия обсъждат промени при пенсиите за ранно пенсионираните
В Хърватия се водят активни дискусии около предложение за промяна в пенсионната система.
Идеята предвижда отпадане на намалението на пенсиите за хората, които са се пенсионирали предсрочно, но вече са навършили 70 години.
Предложението предизвика различни реакции сред експерти.
Икономистът Даниел Нестич от Икономическия институт в Загреб смята, че подобна промяна може да увеличи разходите за държавния бюджет и да насърчи повече хора да напускат трудовия пазар преди достигане на стандартната пенсионна възраст.
Какви са правилата в момента?
Според действащите разпоредби размерът на пенсията при предсрочно пенсиониране се намалява в зависимост от това колко по-рано е прекратена трудовата дейност. Намалението може да бъде между 9% и 20%.
Ако предложението бъде прието, около 120 000 души, които вече са навършили 70 години, биха могли да получават средно с около 55 евро по-висока месечна пенсия.
Експертите предупреждават за възможни последици
Според Даниел Нестич премахването на това намаление може да отслаби стимулите за по-дълго участие на пазара на труда.
Като алтернативен вариант той предлага санкцията при ранно пенсиониране да бъде увеличена от 0,2% на 0,3% за всеки месец по-ранно пенсиониране.
При подобен модел човек, който се пенсионира пет години преди достигане на стандартната пенсионна възраст, би получавал приблизително с 18% по-ниска пенсия, което според икономиста би направило редовното пенсиониране по-привлекателно.
Демографските тенденции също са фактор
Експертите обръщат внимание и на демографската картина в страната.
По прогнози около 86,7% от хората, навършили 60 години, достигат 70-годишна възраст, а средната очаквана продължителност на живота след 70 години е около 14,3 години.
Според анализаторите това означава, че подобна мярка може да има дългосрочно отражение върху публичните финанси, ако не бъде съчетана с други реформи в пенсионната система.
